Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (w/m/d) im Bereich Controlling (BesGr A 12 HBesG / Entgeltgruppe 12 TV EntgO-TgDRV)
Sie möchten als Führungskraft ein Team leiten und mit Ihrer Expertise im Controlling der Deutschen Rentenversicherung Hessen Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und zu einer effizienten Verwaltung beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Finanzen!
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten.
Bewerbungsfrist
03.02.2026
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und zukunftsorientiert
- Fachliche Leitung des Sachbereiches Controlling
- Entwicklung und Umsetzung von Kennzahlensets und Berichtskonzepten
- Analyse von Benchmarkingergebnissen und Durchführung von Benchmarkingprozessen
- Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Beratung interner Abteilungen zu Fragen des Controllings, Benchmarkings und der Kosten- und Leistungsrechnung
- Prüfung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Beratung der internen Abteilungen
- Job-ID: J000000040
- Einsatzort: Frankfurt am Main
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Gesellschaft: Deutsche Rentenversicherung Hessen
- Tätigkeitsbereich: Wirtschaft und Verwaltung
- Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
- Veröffentlicht: 06.01.2026
Unser AngebotUnser Angebot
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4295,43 € in der Stufe 1 bis 6712,24 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Ihr ProfilIhr Profil
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum/zur Geprüften Controller/in (IHK)
und mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung, vorzugsweise auch bereits als Führungskraft
Zusätzlich überzeugen Sie durch:
- die Bereitschaft, Führungs- und Leitungsverantwortung für einen Sachbereich zu übernehmen
- eine analytische und wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise und eine kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Excel-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die einschlägigen Fachanwendungen vertiefend einzuarbeiten (Infor, SPSS)
- Spaß an selbständigem Arbeiten und an Teamarbeit.
Unsere BenefitsUnsere Benefits
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzl. sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet
- Jahressonderzahlung in Anrechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließl. zusätzl. Altersvorsorge
- Tariforientierte Bezahlung
- Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vertrauensarbeitszeit / Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzl. sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei); Aktionen zur Gesundheitsförderung; Beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit; Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet; Jahressonderzahlung in Anrechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts; Jobticket; Mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit ; Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits ; Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließl. zusätzl. Altersvorsorge ; Tariforientierte Bezahlung; Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Vertrauensarbeitszeit / Flexible Arbeitszeit
Über unsÜber uns
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Herausforderungen moderner Verwaltung angeht. Gestalten Sie die Zukunft des Controllings mit uns!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hiller (069/6052-2555) zur Verfügung.
Die Auswahlgespräche werden am 19.02.2026 und 26.02.2026 stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-002.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
