Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente (Besoldungsgruppe A9 - A10 HBesG / Entgeltgruppe 9b - 9c TV EntgO-DRV)
Arbeitsort: Königstein , Darmstadt, Künzell, Kassel
Arbeitsbeginn: flexibel
Ausschreibungsnummer: D-02
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.
Wir suchen mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Sachbearbeitung für unsere Abteilung Versicherung und Rente.
Die wichtigsten Informationen zum Job zusammengefasst hier im Video: https://www.youtube.com/watch?v=wFEkuANAlsc
- Klärung und Pflege der Versicherungskonten
- Bearbeitung von Versorgungsausgleichsverfahren
- Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbsminderungs-, Alters- und Hinterbliebenenrente einschließlich der Folgearbeiten
- Job-ID: J000000009
- Einsatzort: Darmstadt, Fulda/ Künzell, Kassel, Königstein im Taunus
- Gesellschaft: Deutsche Rentenversicherung Hessen
- Tätigkeitsbereich: Sonstiges
- Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
- Veröffentlicht: 10.10.2025
Unser AngebotUnser Angebot
- unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt zwischen 3.779,84 € (Entgeltgruppe 9b Stufe 1) und 5.527,70 € (Entgeltgruppe 9c Stufe 6) brutto pro Monat. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung
- Die Vergütung erfolgt nach dem HBesG und beträgt zwischen 3456,11 € (Besoldungsgruppe A 9 Stufe 2) und 4816,50 € (Besoldungsgruppe A10 Stufe 8) brutto pro Monat. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung
- eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe tägliche Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Ihr ProfilIhr Profil
Wir erwarten spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum:
- Bachelor of Laws Fachrichtung Rentenversicherung
oder
- Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs bei einem anderen Sozialversicherungsträger
oder
- Bachelor of Laws im Studiengang Sozialrecht
oder alternativ
- einen erfolgreichen Abschluss eines Fortbildungslehrgangs für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungsordnung eines Sozialversicherungsträgers
Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung eines Sozialversicherungsträgers ist von Vorteil.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Bewerbungen sind jederzeit erwünscht.
Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schicken Sie bitte unter Angabe der Kennziffer D-02 und Ihres gewünschten Einsatzortes ab.
Sollte Ihnen die Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Beate Plaumann (Rufnummer: 069 6052 2288) zur Verfügung.