Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) im Fuhrparkmanagement mit Kraftfahrertätigkeiten (EG 5 TV EntgO-DRV)
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für das Fuhrparkmanagement in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 06.07.2026
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
ab Oktober 2026 Cityhaus I, Platz der Republik 6, 60325 Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben
- Verwaltung der Fahrzeuge des Fahrzeugpools
- Erstellen von Auszahlungs- und Buchungsanordnungen
- Unterstützung des Fuhrparkmanagements mit Hilfe einer Fuhrparksoftware
- Mitarbeit bei der Feststellung und Abrechnung der Fahrzeugkosten
- Durchführen von diversen Fahrten ohne Passagiere wie Besorgungs-, Boten-, oder Werkstattfahrten, Fahrten zur Zulassungsstelle, Fahrten zur Auslieferung/ Rückgabe von Fahrzeugen und Postdienstfahrten der Hauptpoststelle
- eigenständiges Planen der Fahrten
- Instandhaltung und Pflege der Fahrzeuge des Fahrzeugpools
- Überwachung der Betriebssicherheit der Fahrzeuge des Fahrzeugpools
- Unterstützung bei der Auslieferung/ Rückgabe zugewiesener Fahrzeuge und auf besondere Anforderung des Fuhrparkmanagements
- Job-ID: J000000091
- Einsatzort: Frankfurt am Main
- Gesellschaft: Deutsche Rentenversicherung Hessen
- Tätigkeitsbereich: Wirtschaft und Verwaltung
- Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit möglich
- Veröffentlicht: 22.06.2026
Unser AngebotUnser Angebot
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach EG 5 TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 3.124,08 € in der Stufe 1 bis 3.783,33 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Ihr ProfilIhr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Führerschein der Klasse B bzw. alte Klasse III (PKW/Kleinbusse)
- Gerne bringen Sie Erfahrung für die Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten an Fahrzeugen mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zeitliche Flexibilität (Die Kurier- und Transportfahrten sind nach Bedarf durchzuführen)
- Absolute Zuverlässigkeit
- PC-Anwender-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
Bewerbungsverfahren
Die Vorstellungsgespräche finden am 30.07.2026 statt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Kauerhoff (Rufnummer: 069 6052-1937) zur Verfügung.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere BenefitsUnsere Benefits
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzl. sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet
- Jahressonderzahlung in Anrechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließl. zusätzl. Altersvorsorge
- Tariforientierte Bezahlung
- Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vertrauensarbeitszeit / Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzl. sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei); Aktionen zur Gesundheitsförderung; Beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit; Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet; Jahressonderzahlung in Anrechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts; Jobticket; Mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit ; Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits ; Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließl. zusätzl. Altersvorsorge ; Tariforientierte Bezahlung; Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Vertrauensarbeitszeit / Flexible Arbeitszeit